关于我们——

山师华清教育集团作为云南基础教育的领军品牌，引进山东师大基础教育集团高效教育管理经验，依托“3Z”（政府：当地市政府；智慧：山东师大基础教育集团；资本：云南基煌教育投资公司）的背景优势，以“引领基础教育改革与发展，共享优质教育资源，惠及更多学生”为宗旨，秉承“孝、礼、精、恒”的校训，致力于以资源整合的方式可持续的实现优质资源的高效共享，努力为创新型教育模式。

经典品牌学校、权威优秀师资以及基础教育改革经验的重要阵地，为人才培养与教育均衡发展提供助力。集团现已在云南昆明、大理、昭通、蒙自四个地区创办成立了分校，连续两年高考成绩突出，生源质量持续提高，教师福利行业前列，赢得了社会各界的高度评价以及家长的广泛认可。

我们的环境——

学校拥有现代化的微机室、多媒体教室、标准化田径场、理化生实验室、大型图书馆，宽敞舒适的师生公寓，烹饪佳肴的阳光餐厅，古朴典雅的人文景观与欧式建筑群落交相辉映，学习生活环境得天独厚，现代气息与人文积淀相得益彰，是读书治学的理想圣地。

我们的师资——

高薪为了聘名师，聘名师是为了高效率，高效率是为了好成绩！

学校薪资待遇标准与浙江、广东两省看齐，用高标准和超标准薪资衡量人才价值，平均年薪超20万，远超同行业。骨干教师与青年教师比例为6:4，对在职教师360度全方位考核，对工作过程中出现态度不端正、没有耐心、教学成绩不显著、班级管理没有成效的教师，实行末位淘汰。学校教师的淘汰率控制在10%，既确保了教师队伍的稳定性，又杜绝了很多学校存在的教师队伍里有混日子、不作为、违反师德师风等现象，确保教师队伍始终保持高水平。

我们的优势——

1、小班化教学

学校管理的一个重要环节就是班额的管理，实行小班制是提升质量的载体，我校高一年级一律实行小班制。 

① 让教师有精力关注每一位学生的学习状态，因材施教、培优补弱； 

② 让学生有机会在每一节课与老师充分互动，展示点评、合作探究； 

③ 让师生和谐共荣、激发热情、快乐自信、让教育面向全体。

2、全员导师制

学习采用“导师制”培优补弱，以捆绑式机制形成教育学生、提升素质的合力，每一位学生都有1-2名导师，着眼于每个人的特质，对学生进行个性化培养，每一位学生的思想、行为、心理、成绩等都能享受一对一关注。导师全面关心学生成长，融入亲情、换位思考，为学生的前途负责，真正架起师生间的“心灵桥梁”。

我们的学习氛围——

我们的教学效率——

1、为了让每个学生得到老师更多的关注，对每一个学生负责，学校严格按照国家教育部门核定班额编班，严禁大班额，每班不超过56人，教师对学生的关注力分配均衡。

2、学校每天1节早读课，9节正课，1节电视课，3节晚自习，周六周天正常上课，学生无需再到校外补课，学校也不会出现教师上课不讲下课讲的现象。

3、这里没有教师打麻将、有偿补课、到补习班兼职、经营第二产业等现象，不用担心逢年过节不给老师送礼，老师会对学生有偏见，因为华清严令禁止教师收受礼品红包。

4、有效的质量监控。实行周考、月考制度，按中高考要求组织考试、阅卷，进行试卷分析，一步一验收，有漏必回头。

5、任课教师全天坐班，学生自习课都有教师值班，确保学生当天有不懂的问题，能够及时请教老师。

6、作业精批精改。我校老师利用评语指导学生做题方法，激发学生学习兴趣，当学生作业中出现审题、计算、观察、分析、判断等方面的错误时，老师可以利用评语进行方法指导，让学生正确的解题方法，精细教学和辅导。

我们的学生成就——

春霖滋沃土，桃李竟芬芳。山师华清聚全国名师，建校即名校，在社会各界的大力支持下，经过全体华清人的拼搏进取，一年一大步，三年铸辉煌。

2016年2人考入北京大学, 21个人过600分大关，多人获得各县市区的前三名。

2017年4人考入清华北大，76个人闯过600分大关，1人进入全省理科前50名。

2018年学校第1批应届毕业生，在第1年生源质量基础较弱、质量不高，平均录取分数远远低于大部分昆明市二级完中录取线的情况下，仍然有32人考过了600分大关，真正实现了“低进高出、中进优出”的升学目标!

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。山师华清经过三年的拼搏与沉淀，不负众望，高考连创佳绩，我们坚信:继往开来的华清人当踌躇满志，步履铿锵，育春华秋实、培桃李芬芳，必将在云岭大地创造出更加辉煌的成绩!